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365提款100万,在炎热的天气如何保护工人的合法权益?泉州启动特别执法措施

泉州网,7月26日(记者吴宗宝,通讯员王小满)泉州已有一段时间晴朗,炎热和高温。记者从市人力资源和社会保障厅获悉,泉州市于7月中旬至9月15日组织高温夏令营,以防止高温天气影响工人的健康和安全,保护工人的合法权益。天气和职业安全的特殊执法措施。
该特定执法措施的检查对象是雇主,他们确保工人在炎热的天气中在户外工作,例如B.建筑,运输,环境卫生,加工和制造以及参与高温作业的其他雇主。检查内容包括用人单位按照规定发放的高温津贴,用人单位在高温天气下的工作时间规定的执行情况以及对高职员工和未成年人的特殊职业健康安全规定温天气。
泉州市职业健康与安全检查局负责人说,该市将进行有关拖欠工资的执法检查和年度“双随机”检查。如果确定公司没有支付法定的高温附加费,用于防止中暑的饮料被用作扣除或降低工人工资和保险费的人的高温附加费,因为它们在高温时会停止工作或缩短工作时间,违反法规的工人?违反法规,加班或引入特殊待遇在未经允许的情况下,开放时间数小时内将立即立案调查。如果情况严重或有严重后果,例如:B.他们是否遵守对工人的健康造成的损害?受到了严重的法律制裁,被列入严重不诚实名单并向公众公开。